Glücklich schätzen können sich erneut die Mitarbeiter der Oberbank AG. Auch dieses Jahr erhält jede Vollzeitkraft, unabhängig von der Position, ein Aktienpaket im Wert von 4.500 Euro (Teilzeitkräfte aliquot weniger). Generaldirektor Franz (Gasselsberger) lässt dafür zehn Millionen Euro springen. Wenn ich mir die Kursentwicklung so anschaue, dürfen sich die Angestellten gleich nochmal freuen: Ein Plus von 43 Prozent der Aktie steht in den vergangenen fünf Jahren zu Buche.
Alternative zu Gehaltshöhungen
Wohlgemerkt stehen die Aktien erst mit Pensionsantritt zur Verfügung. Auch das ist eine gute Idee, im Kontext der zweiten und dritten Pensionssäule. Bis dahin bleibt die Dividende. Die Rendite lag zuletzt bei 1,14 Prozent. Ich bin gespannt, ob bald mehr solcher Beteiligungen entstehen. In Lohnverhandlungen während Hochinflationszeiten ist dies sicherlich keine schlechte Idee. Mitarbeiterbeteiligungen halte ich prinzipiell für eine super Sache. Schade, dass so wenige Arbeitnehmer hierzulande davon profitieren können.
